Head of Finance · 1000+ Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
Deutschland
4,0
09.05.2024
Solide Basis für den Anfang
Bei uns in der Fertigung arbeiten 1000+ Leute damit, inzwischen seit ein paar Monaten. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Einziger echter Kritikpunkt: jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Vorteile
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Nachteile
Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate1 fanden das hilfreich
Wir sind ein Betrieb mit 1-10 Mitarbeitenden in der Gastronomie und setzen es seit knapp einem Jahr ein. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen, und der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate38 fanden das hilfreich
J
Jan Lange
Kaufmännischer Leiter · 501-1000 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
5,0
01.05.2024
Solide Basis für den Anfang
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Dazu kommt: das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre11 fanden das hilfreich
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Dazu kommt: wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Nachteile
Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung, und der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre30 fanden das hilfreich
A
Alexander Herrmann
Prokurist · 201-500 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
4,0
23.04.2024
Günstiger Einstieg für Abwesenheiten
Als kleiner Betrieb in der IT haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit knapp einem Jahr. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Ein Wermutstropfen: jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Vorteile
Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Nachteile
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 6-12 Monate17 fanden das hilfreich
E
Elena Möller
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
5,0
22.04.2024
Modular, man zahlt nur Eingeschaltetes
Wir sind ein Betrieb mit 1-10 Mitarbeitenden in der Beratung und setzen es seit ein paar Monaten ein. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Dazu kommt: die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate22 fanden das hilfreich
Wir nutzen es seit ein paar Monaten und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Gemischtes Bild: für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Gleichzeitig gilt: die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt, und bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen. Brauchbar, aber ohne Begeisterung.
Vorteile
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Nachteile
Die Berichte sind einfach gehalten. Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate36 fanden das hilfreich
S
Susanne Lorenz
Prokuristin · 51-200 Mitarbeitende · Sonstiges
Deutschland
4,0
17.04.2024
Self-Service ohne Schulung
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Einziger echter Kritikpunkt: die Berichte sind einfach gehalten. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre13 fanden das hilfreich
J
Jan Kaya
Gründer · 1-10 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
LinkedIn verifiedDeutschland
2,0
16.04.2024
Module summieren sich
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit gut einem Jahr ist das vorbei. Die Berichte sind einfach gehalten, und das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland. Immerhin: der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Empfehlen können wir es so nicht.
Vorteile
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt. Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
