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Lohnabrechnung im Test 2026

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer-Anmeldung, Sozialversicherung und DEÜV-Meldeverfahren, elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU), Mindestlohn und A1-Bescheinigungen.

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4 von 4 Produkten

Sage Lohnabrechnung logo
3,9(282 Bewertungen)

Die Cloud-Lösung von Sage für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, mit integrierten HR-Funktionen. Deckt Lohnsteuer, Sozialversicherung und das DEÜV-Meldeverfahren ab.

  • Deckt Sonderfälle der Entgeltabrechnung ab
  • Verlässliche Jahreswechselpflege
  • Vollständiger Meldeverkehr aus der Anwendung

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Kostenlose Testphase
Lexware lohn+gehalt logo
4,0(277 Bewertungen)

Lohnabrechnungssoftware von Haufe-Lexware für kleine und mittlere Betriebe, die selbst abrechnen wollen.

  • Für die Abrechnung im eigenen Haus ausgelegt
  • Gesetzesänderungen über Updates
  • Zugänglicher als reine Fachprogramme

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Preis auf Anfrage

Kostenlose Testphase
Sage HR Suite logo
3,9(264 Bewertungen)

Die modulare HR- und Personalabrechnungssoftware von Sage. Verbindet Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement und Recruiting und läuft wahlweise im eigenen Haus oder in der Cloud.

  • Abrechnung und Personaldaten in einer Datenbasis
  • Frei kombinierbare Module
  • Wahlweise im eigenen Haus oder in der Cloud

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Preis auf Anfrage

DATEV Lohn und Gehalt logo
4,2(247 Bewertungen)

Die Lohnabrechnung der DATEV eG, überwiegend über die Steuerkanzlei genutzt. Deckt Lohnsteuer, Sozialversicherung und das DEÜV-Meldeverfahren vollständig ab.

  • Deckt auch Sonderfälle der Lohnabrechnung ab
  • Gesetzesänderungen zuverlässig zum Stichtag
  • Nahtlos mit der Steuerkanzlei

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