Geschäftsführer · 11-50 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
5,0
01.03.2025
Klein angefangen, später erweitert
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit knapp einem Jahr produktiv. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Dazu kommt: die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt.
Bei uns im Gesundheitswesen arbeiten 1-10 Leute damit, inzwischen seit knapp einem Jahr. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Dazu kommt: die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Nachteile
Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate3 fanden das hilfreich
F
Fabian Klein
Gründer · 11-50 Mitarbeitende · Sonstiges
Deutschland
5,0
24.02.2025
Solide Basis für den Anfang
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Dazu kommt: das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen.
Nachteile
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate28 fanden das hilfreich
A
Alexander Werner
Controller · 51-200 Mitarbeitende · Sonstiges
Deutschland
5,0
14.02.2025
Solide Basis für den Anfang
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Dazu kommt: das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen.
Nachteile
Die Berichte sind einfach gehalten.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre14 fanden das hilfreich
F
Franziska Neumann
Büroleitung · 11-50 Mitarbeitende · Einzelhandel
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
30.01.2025
Solide Basis für den Anfang
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Einziger echter Kritikpunkt: das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Vorteile
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre32 fanden das hilfreich
S
Susanne Hofmann
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
4,0
22.01.2025
Modular, man zahlt nur Eingeschaltetes
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell, und das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen — damit können wir leben. Für den Preis geht das in Ordnung.
Vorteile
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Dazu kommt: für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Die Berichte sind einfach gehalten.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate30 fanden das hilfreich
A
Andrea Franke
Gründerin · 11-50 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
16.01.2025
Klein angefangen, später erweitert
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen, und für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre
T
Thomas Schulz
Selbstständiger · 1-10 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
4,0
13.01.2025
Solide Basis für den Anfang
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Ein Wermutstropfen: das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Vorteile
Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen.
Nachteile
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate6 fanden das hilfreich
A
Alexander Klein
Geschäftsführer · 1-10 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
5,0
13.01.2025
Günstiger Einstieg für Abwesenheiten
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft, und wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
