Im Einsatz bei uns seit knapp einem Jahr, 51-200 Mitarbeitende. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Auf der anderen Seite: die Berichte sind einfach gehalten. Dazu kommt: das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland. Brauchbar, aber ohne Begeisterung.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Nachteile
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar. Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate35 fanden das hilfreich
S
Silke Yılmaz
Prokuristin · 201-500 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
4,0
14.06.2025
Modular, man zahlt nur Eingeschaltetes
Wir sind ein Betrieb mit 201-500 Mitarbeitenden im Bildungsbereich und setzen es seit gut einem Jahr ein. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Einziger echter Kritikpunkt: das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Nachteile
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit gut einem Jahr. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist, und wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Besonders wichtig für uns: die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Wir nutzen es seit knapp einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Die Berichte sind einfach gehalten. Dazu kommt: eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt. Positiv ist einzig: die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Vorteile
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Nachteile
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen. Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Benutzerfreundlichkeit
1,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: 6-12 Monate28 fanden das hilfreich
S
Stefan Roth
Controller · 201-500 Mitarbeitende · Bildung
LinkedIn verifiedDeutschland
3,0
12.06.2025
Klein angefangen, später erweitert
Gemischtes Bild: das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Gleichzeitig gilt: die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt, und jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Vorteile
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland. Die Berichte sind einfach gehalten.
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit knapp einem Jahr ist das vorbei. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist, und das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen.
Nachteile
Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate24 fanden das hilfreich
S
Susanne König
Inhaberin · 1-10 Mitarbeitende · Sonstiges
Deutschland
3,0
27.05.2025
Module summieren sich
Bei uns in einem kleinen Betrieb arbeiten 1-10 Leute damit, inzwischen seit gut einem Jahr. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Auf der anderen Seite: die Berichte sind einfach gehalten. Dazu kommt: bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Vorteile
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Nachteile
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar. Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre38 fanden das hilfreich
N
Nicole Beck
Geschäftsführerin · 1-10 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
4,0
11.05.2025
Self-Service ohne Schulung
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit gut einem Jahr produktiv. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Ein Wermutstropfen: bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Vorteile
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Nachteile
Die Berichte sind einfach gehalten.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre6 fanden das hilfreich
U
Ulrike Schwarz
Leitung Finanzen · 51-200 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
08.05.2025
Günstiger Einstieg für Abwesenheiten
Im Einsatz bei uns seit knapp einem Jahr, 51-200 Mitarbeitende. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung, und für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Besonders wichtig für uns: die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Nachteile
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate10 fanden das hilfreich
D
Daniel Becker
Prokurist · 51-200 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
5,0
08.05.2025
Günstiger Einstieg für Abwesenheiten
Bei uns in einem gemeinnützigen Verein arbeiten 51-200 Leute damit, inzwischen seit knapp einem Jahr. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung, und für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Besonders wichtig für uns: der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
