Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit knapp einem Jahr produktiv. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Ein Wermutstropfen: bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Vorteile
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Nachteile
Die Berichte sind einfach gehalten.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate8 fanden das hilfreich
S
Silke Koch
Inhaberin · 1-10 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
5,0
16.07.2025
Klein angefangen, später erweitert
Im Einsatz bei uns seit ein paar Monaten, 1-10 Mitarbeitende. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Dazu kommt: wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate39 fanden das hilfreich
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit über zwei Jahren ist das vorbei. Gemischtes Bild: die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Gleichzeitig gilt: eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt, und die Berichte sind einfach gehalten. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar. Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre17 fanden das hilfreich
Im Einsatz bei uns seit ein paar Monaten, 1000+ Mitarbeitende. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell, und wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen — damit können wir leben.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate12 fanden das hilfreich
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit gut einem Jahr produktiv. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Ein Wermutstropfen: jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Vorteile
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Nachteile
Die Berichte sind einfach gehalten.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre21 fanden das hilfreich
K
Kevin Klein
Bilanzbuchhalter · 201-500 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
Deutschland
5,0
03.07.2025
Klein angefangen, später erweitert
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen, und für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Nachteile
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate13 fanden das hilfreich
M
Matthias Roth
Controller · 201-500 Mitarbeitende · Einzelhandel
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
22.06.2025
Modular, man zahlt nur Eingeschaltetes
Wir nutzen es seit über zwei Jahren und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen, und das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt — damit können wir leben. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Vorteile
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre37 fanden das hilfreich
B
Britta Vogel
Bilanzbuchhalterin · 51-200 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
2,0
19.06.2025
Keine Lohnabrechnung enthalten
Wir nutzen es seit knapp einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar, und eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt. Immerhin: wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Wir bleiben vorerst dabei, aber zufrieden sind wir nicht.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Nachteile
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen. Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Dazu kommt: die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate6 fanden das hilfreich
M
Melanie Fischer
Gründerin · 1-10 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
Deutschland
5,0
16.06.2025
Günstiger Einstieg für Abwesenheiten
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit über zwei Jahren produktiv. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Dazu kommt: wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
