Bilanzbuchhalter · 201-500 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
5,0
29.09.2025
Solide Basis für den Anfang
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit knapp einem Jahr. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist, und wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Besonders wichtig für uns: die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate28 fanden das hilfreich
C
Claudia Köhler
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Bildung
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
29.09.2025
Solide Basis für den Anfang
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit knapp einem Jahr ist das vorbei. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen, und das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Vorteile
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit ein paar Monaten ist das vorbei. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen, und für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Die Berichte sind einfach gehalten — damit können wir leben.
Vorteile
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate38 fanden das hilfreich
B
Britta Zimmermann
Geschäftsführerin · 1-10 Mitarbeitende · Bauwesen
Deutschland
1,0
23.09.2025
Genehmigungswege zu starr
Im Einsatz bei uns seit über zwei Jahren, 1-10 Mitarbeitende. Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland. Die Berichte sind einfach gehalten. Dazu kommt: jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar. Von uns keine Empfehlung.
Vorteile
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt. Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre18 fanden das hilfreich
B
Bastian Schäfer
Selbstständiger · 1-10 Mitarbeitende · Bauwesen
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
20.09.2025
Klein angefangen, später erweitert
Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Ein Wermutstropfen: die Berichte sind einfach gehalten. Für den Preis geht das in Ordnung.
Vorteile
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Nachteile
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit über zwei Jahren. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Dazu kommt: die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre12 fanden das hilfreich
F
Franziska Hoffmann
Gründerin · 11-50 Mitarbeitende · Gastronomie
Deutschland
4,0
02.09.2025
Self-Service ohne Schulung
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit gut einem Jahr. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Einziger echter Kritikpunkt: das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Vorteile
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre20 fanden das hilfreich
T
Tobias Müller
Controller · 51-200 Mitarbeitende · Einzelhandel
LinkedIn verifiedDeutschland
3,0
01.09.2025
Module summieren sich
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Auf der anderen Seite: die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt. Dazu kommt: bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen. Brauchbar, aber ohne Begeisterung.
Vorteile
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen.
Nachteile
Die Berichte sind einfach gehalten. Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre9 fanden das hilfreich
Wir sind ein Betrieb mit 501-1000 Mitarbeitenden im Bauwesen und setzen es seit knapp einem Jahr ein. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Dazu kommt: das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Nachteile
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate23 fanden das hilfreich
K
Kevin Koch
Geschäftsführer · 11-50 Mitarbeitende · Sonstiges
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
27.08.2025
Solide Basis für den Anfang
Als kleiner Betrieb in einem kleinen Betrieb haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell, und wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt — damit können wir leben.
Vorteile
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Nachteile
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre12 fanden das hilfreich
