Personalleiter · 51-200 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
06.12.2025
Abrechnung und Personalakte in einem
Bei uns in der Fertigung arbeiten 51-200 Leute damit, inzwischen seit knapp einem Jahr. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Dazu kommt: der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate18 fanden das hilfreich
K
Kevin Hartmann
Controller · 201-500 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
4,0
02.12.2025
Abrechnung und Personalakte in einem
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit ein paar Monaten. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Einziger echter Kritikpunkt: für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate35 fanden das hilfreich
P
Petra Berger
Head of Finance · 1000+ Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
4,0
28.11.2025
Abrechnung und Personalakte in einem
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit ein paar Monaten. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen, und Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar — damit können wir leben. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate35 fanden das hilfreich
E
Elena Braun
Gründerin · 11-50 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
4,0
26.11.2025
Module frei kombinierbar
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig, und wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus — damit können wir leben. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 6-12 Monate34 fanden das hilfreich
A
Andrea Lange
IT-Leitung · 501-1000 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
2,0
22.11.2025
Einführung war ein Projekt
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Dazu kommt: die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Positiv ist einzig: Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Wir sind ein Betrieb mit 51-200 Mitarbeitenden im Einzelhandel und setzen es seit ein paar Monaten ein. Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Dazu kommt: die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Positiv ist einzig: Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Für uns war es die falsche Entscheidung.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate34 fanden das hilfreich
M
Markus Schneider
Geschäftsführer · 1-10 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
12.11.2025
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Im Einsatz bei uns seit über zwei Jahren, 1-10 Mitarbeitende. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander, und Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar — damit können wir leben.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre33 fanden das hilfreich
L
Lukas Koch
Bilanzbuchhalter · 51-200 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
3,0
11.11.2025
Einführung war ein Projekt
Im Einsatz bei uns seit über zwei Jahren, 51-200 Mitarbeitende. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Auf der anderen Seite: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Dazu kommt: Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre19 fanden das hilfreich
T
Thomas Vogel
Buchhalter · 1-10 Mitarbeitende · Gastronomie
Deutschland
5,0
10.11.2025
Großes Projekt, danach stabil
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt, und wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit gut einem Jahr. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Einziger echter Kritikpunkt: für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
