Geschäftsführer · 1-10 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
4,0
31.03.2026
Module frei kombinierbar
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Ein Wermutstropfen: Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre4 fanden das hilfreich
P
Petra Bauer
Gründerin · 1-10 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
5,0
30.03.2026
Großes Projekt, danach stabil
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Dazu kommt: der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate32 fanden das hilfreich
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig, und Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Besonders wichtig für uns: Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre16 fanden das hilfreich
N
Nicole Lehmann
Buchhalterin · 1-10 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
LinkedIn verifiedDeutschland
2,0
27.03.2026
Einführung war ein Projekt
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Dazu kommt: für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Positiv ist einzig: der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Für uns war es die falsche Entscheidung.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: 6-12 Monate16 fanden das hilfreich
J
Jan Vogel
Selbstständiger · 1-10 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
4,0
26.03.2026
Großes Projekt, danach stabil
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit gut einem Jahr produktiv. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen, und wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus — damit können wir leben. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre31 fanden das hilfreich
K
Katrin Herrmann
Bilanzbuchhalterin · 51-200 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
Deutschland
5,0
21.03.2026
Module frei kombinierbar
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit über zwei Jahren produktiv. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen, und Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre34 fanden das hilfreich
A
Andreas Koch
Büroleitung · 11-50 Mitarbeitende · Bauwesen
Deutschland
5,0
21.03.2026
Module frei kombinierbar
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt, und wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Besonders wichtig für uns: das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre38 fanden das hilfreich
F
Fabian Schröder
Buchhalter · 11-50 Mitarbeitende · Sonstiges
Deutschland
1,0
20.03.2026
Einführung war ein Projekt
Wir nutzen es seit gut einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar, und die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Daran hat sich auch nach Monaten nichts geändert. Von uns keine Empfehlung.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
1,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre6 fanden das hilfreich
S
Stefan Richter
Inhaber · 1-10 Mitarbeitende · Sonstiges
Deutschland
5,0
19.03.2026
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit über zwei Jahren. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Dazu kommt: der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre20 fanden das hilfreich
K
Kerstin Franke
Inhaberin · 1-10 Mitarbeitende · Sonstiges
LinkedIn verifiedDeutschland
2,0
18.03.2026
Einführung war ein Projekt
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen, und die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Immerhin: Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Wir prüfen derzeit den Wechsel.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
