Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Einziger echter Kritikpunkt: die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre22 fanden das hilfreich
A
Andreas Braun
Inhaber · 11-50 Mitarbeitende · Logistik und Transport
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
28.04.2024
Abrechnung und Personalakte in einem
Wir sind ein Betrieb mit 11-50 Mitarbeitenden in der Logistik und setzen es seit gut einem Jahr ein. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Dazu kommt: Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre32 fanden das hilfreich
C
Christina Schröder
Betriebsleiterin · 51-200 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
5,0
27.04.2024
Abrechnung und Personalakte in einem
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig, und der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Wir nutzen es seit über zwei Jahren und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich, und der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre30 fanden das hilfreich
S
Sabine Braun
Bilanzbuchhalterin · 51-200 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
LinkedIn verifiedDeutschland
3,0
23.04.2024
Einführung war ein Projekt
Gemischtes Bild: der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Gleichzeitig gilt: für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert, und die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Brauchbar, aber ohne Begeisterung.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre24 fanden das hilfreich
T
Thomas Lange
Geschäftsführer · 1-10 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
5,0
17.04.2024
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Dazu kommt: wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate11 fanden das hilfreich
M
Melanie Vogel
Bilanzbuchhalterin · 51-200 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
5,0
16.04.2024
Module frei kombinierbar
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Dazu kommt: das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre34 fanden das hilfreich
S
Sandra Möller
Inhaberin · 1-10 Mitarbeitende · Gastronomie
Deutschland
2,0
15.04.2024
Lizenzstruktur unübersichtlich
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Dazu kommt: die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Positiv ist einzig: Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 6-12 Monate30 fanden das hilfreich
M
Michael Kaya
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
2,0
14.04.2024
Einführung war ein Projekt
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Dazu kommt: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Positiv ist einzig: der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Der Aufwand steht bei uns nicht im Verhältnis zum Nutzen.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre26 fanden das hilfreich
A
Andrea Baumann
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Einzelhandel
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
04.04.2024
Abrechnung und Personalakte in einem
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit ein paar Monaten. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Einziger echter Kritikpunkt: die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate14 fanden das hilfreich
