Gründerin · 1-10 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
5,0
20.06.2024
Module frei kombinierbar
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen, und Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Dazu kommt: die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Positiv ist einzig: Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Empfehlen können wir es so nicht.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre9 fanden das hilfreich
P
Philipp Bauer
Buchhalter · 11-50 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
LinkedIn verifiedDeutschland
2,0
07.06.2024
Lizenzstruktur unübersichtlich
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Dazu kommt: die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Positiv ist einzig: Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Wir prüfen derzeit den Wechsel.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre7 fanden das hilfreich
M
Mehmet Bauer
Büroleitung · 11-50 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
03.06.2024
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Ein Wermutstropfen: die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre17 fanden das hilfreich
J
Jonas Wagner
Inhaber · 11-50 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
4,0
30.05.2024
Abrechnung und Personalakte in einem
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit knapp einem Jahr. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Einziger echter Kritikpunkt: Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate7 fanden das hilfreich
P
Petra Hofmann
Bilanzbuchhalterin · 51-200 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
17.05.2024
Module frei kombinierbar
Im Einsatz bei uns seit über zwei Jahren, 51-200 Mitarbeitende. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Einziger echter Kritikpunkt: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre25 fanden das hilfreich
A
Andreas Nowak
Selbstständiger · 1-10 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
Deutschland
3,0
11.05.2024
Einführung war ein Projekt
Im Einsatz bei uns seit gut einem Jahr, 1-10 Mitarbeitende. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Auf der anderen Seite: die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Dazu kommt: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre10 fanden das hilfreich
N
Nadine Lange
Prokuristin · 51-200 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
10.05.2024
Großes Projekt, danach stabil
Bei uns in der Beratung arbeiten 51-200 Leute damit, inzwischen seit gut einem Jahr. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig, und wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre13 fanden das hilfreich
D
Daniel Nowak
Prokurist · 51-200 Mitarbeitende · Einzelhandel
Deutschland
3,0
07.05.2024
Einführung war ein Projekt
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit gut einem Jahr. Gemischtes Bild: Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Gleichzeitig gilt: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar, und für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Brauchbar, aber ohne Begeisterung.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Im Einsatz bei uns seit ein paar Monaten, 51-200 Mitarbeitende. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig, und der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar — damit können wir leben. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate26 fanden das hilfreich
