Geschäftsführer · 1-10 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
5,0
30.08.2024
Module frei kombinierbar
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt, und der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit gut einem Jahr ist das vorbei. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Ein Wermutstropfen: die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre10 fanden das hilfreich
J
Jonas Roth
Gründer · 11-50 Mitarbeitende · Gesundheitswesen
Deutschland
5,0
26.08.2024
Module frei kombinierbar
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt, und das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate28 fanden das hilfreich
J
Jan Lehmann
Inhaber · 1-10 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
4,0
20.08.2024
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Einziger echter Kritikpunkt: die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Wir sind ein Betrieb mit 1000+ Mitarbeitenden im Bildungsbereich und setzen es seit gut einem Jahr ein. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich, und wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert — damit können wir leben. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre8 fanden das hilfreich
A
Anja Klein
Buchhalterin · 1-10 Mitarbeitende · Handwerk
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
18.08.2024
Module frei kombinierbar
Als kleiner Betrieb im Handwerk haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Dazu kommt: Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre
J
Julia Wolf
Buchhalterin · 1-10 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
Deutschland
3,0
16.08.2024
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Gemischtes Bild: der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Gleichzeitig gilt: die Dokumentation setzt Vorwissen voraus, und die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit knapp einem Jahr ist das vorbei. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Einziger echter Kritikpunkt: die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Für den Preis geht das in Ordnung.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate11 fanden das hilfreich
A
Ayşe Schäfer
Gründerin · 1-10 Mitarbeitende · Gesundheitswesen
Deutschland
3,0
14.08.2024
Großes Projekt, danach stabil
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Gemischtes Bild: der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Gleichzeitig gilt: die Dokumentation setzt Vorwissen voraus, und für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Wir schauen uns die Alternativen zumindest wieder an.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate32 fanden das hilfreich
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander, und das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
