Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Dazu kommt: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Positiv ist einzig: der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre18 fanden das hilfreich
M
Martina Klein
Gründerin · 11-50 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
30.10.2024
Abrechnung und Personalakte in einem
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich, und wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate5 fanden das hilfreich
S
Silke Müller
Inhaberin · 1-10 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
4,0
25.10.2024
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Wir sind ein Betrieb mit 1-10 Mitarbeitenden im Bildungsbereich und setzen es seit über zwei Jahren ein. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen, und der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar — damit können wir leben. Für den Preis geht das in Ordnung.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre3 fanden das hilfreich
M
Matthias Zimmermann
Prokurist · 51-200 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
5,0
07.10.2024
Großes Projekt, danach stabil
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit knapp einem Jahr produktiv. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander, und der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate39 fanden das hilfreich
M
Michael Meyer
Geschäftsführer · 1-10 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
3,0
06.10.2024
Beratungstage summieren sich
Wir sind ein Betrieb mit 1-10 Mitarbeitenden in einer Agentur und setzen es seit knapp einem Jahr ein. Gemischtes Bild: wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Gleichzeitig gilt: Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen, und die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Wir schauen uns die Alternativen zumindest wieder an.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: 6-12 Monate19 fanden das hilfreich
M
Martina Wolf
Controllerin · 51-200 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
4,0
05.10.2024
Großes Projekt, danach stabil
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Ein Wermutstropfen: die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre7 fanden das hilfreich
T
Tobias Berger
Gründer · 1-10 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
5,0
29.09.2024
Module frei kombinierbar
Als kleiner Betrieb im Handwerk haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit knapp einem Jahr. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen, und der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate34 fanden das hilfreich
P
Philipp Nowak
Gründer · 1-10 Mitarbeitende · Gesundheitswesen
LinkedIn verifiedDeutschland
1,0
27.09.2024
Lizenzstruktur unübersichtlich
Wir nutzen es seit gut einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Dazu kommt: die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre34 fanden das hilfreich
E
Elena Lorenz
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Bildung
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
20.09.2024
Großes Projekt, danach stabil
Im Einsatz bei uns seit gut einem Jahr, 1-10 Mitarbeitende. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt, und das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung — damit können wir leben. Für den Preis geht das in Ordnung.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre10 fanden das hilfreich
T
Thomas Hartmann
Head of Finance · 1000+ Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
5,0
18.09.2024
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Dazu kommt: das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
