Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Dazu kommt: das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate7 fanden das hilfreich
D
Dominik Herrmann
Leitung Finanzen · 201-500 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
5,0
01.12.2024
Großes Projekt, danach stabil
Bei uns in der Beratung arbeiten 201-500 Leute damit, inzwischen seit ein paar Monaten. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich, und das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate3 fanden das hilfreich
M
Matthias Neumann
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
5,0
28.11.2024
Module frei kombinierbar
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit knapp einem Jahr. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich, und der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate23 fanden das hilfreich
E
Elena Kaya
Buchhalterin · 11-50 Mitarbeitende · Sonstiges
LinkedIn verifiedDeutschland
3,0
27.11.2024
Module frei kombinierbar
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Auf der anderen Seite: die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Dazu kommt: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Ob wir uns wieder so entscheiden würden, wissen wir nicht.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre11 fanden das hilfreich
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Einziger echter Kritikpunkt: die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 6-12 Monate37 fanden das hilfreich
T
Tobias Lehmann
Leiter Personal · 1000+ Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
4,0
22.11.2024
Großes Projekt, danach stabil
Bei uns im Bildungsbereich arbeiten 1000+ Leute damit, inzwischen seit ein paar Monaten. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Ein Wermutstropfen: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate29 fanden das hilfreich
D
Daniel Schulz
Buchhalter · 1-10 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
17.11.2024
Großes Projekt, danach stabil
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit knapp einem Jahr produktiv. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Ein Wermutstropfen: die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 6-12 Monate
M
Markus Baumann
Inhaber · 1-10 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
4,0
12.11.2024
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Im Einsatz bei uns seit knapp einem Jahr, 1-10 Mitarbeitende. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Einziger echter Kritikpunkt: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate24 fanden das hilfreich
S
Sandra Richter
Geschäftsführerin · 1-10 Mitarbeitende · IT und Technologie
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
11.11.2024
Abrechnung und Personalakte in einem
Im Einsatz bei uns seit über zwei Jahren, 1-10 Mitarbeitende. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich, und Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Besonders wichtig für uns: der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre22 fanden das hilfreich
C
Claudia Schröder
Gründerin · 1-10 Mitarbeitende · Gastronomie
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
04.11.2024
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen, und Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus — damit können wir leben. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
