Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit knapp einem Jahr. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Dazu kommt: der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate17 fanden das hilfreich
F
Fabian Yılmaz
Bilanzbuchhalter · 51-200 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
1,0
29.01.2025
Lizenzstruktur unübersichtlich
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus, und die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Daran hat sich auch nach Monaten nichts geändert. Wir haben inzwischen gewechselt.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
1,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre29 fanden das hilfreich
S
Sebastian Bauer
Geschäftsführer · 1-10 Mitarbeitende · Bildung
LinkedIn verifiedDeutschland
1,0
28.01.2025
Einführung war ein Projekt
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Dazu kommt: die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Nach einem Jahr haben wir die Reißleine gezogen.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
1,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre12 fanden das hilfreich
S
Silke Wagner
Personalleiterin · 51-200 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
3,0
27.01.2025
Für kleine Betriebe zu groß
Gemischtes Bild: Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Gleichzeitig gilt: die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich, und die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Ob wir uns wieder so entscheiden würden, wissen wir nicht.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre26 fanden das hilfreich
S
Silke Richter
Gründerin · 11-50 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
LinkedIn verifiedDeutschland
3,0
23.01.2025
Beratungstage summieren sich
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Auf der anderen Seite: die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Dazu kommt: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre39 fanden das hilfreich
P
Philipp Krüger
Controller · 51-200 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
4,0
21.01.2025
Großes Projekt, danach stabil
Wir nutzen es seit über zwei Jahren und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt, und der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus — damit können wir leben.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre24 fanden das hilfreich
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit knapp einem Jahr produktiv. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Ein Wermutstropfen: Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate15 fanden das hilfreich
M
Markus Vogel
Inhaber · 11-50 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
3,0
16.01.2025
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Auf der anderen Seite: die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Dazu kommt: für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: 6-12 Monate16 fanden das hilfreich
F
Florian Baumann
Buchhalter · 1-10 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
5,0
10.01.2025
Abrechnung und Personalakte in einem
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Dazu kommt: wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre22 fanden das hilfreich
M
Melanie Braun
Leitung Finanzen · 51-200 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
2,0
05.01.2025
Einführung war ein Projekt
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit über zwei Jahren. Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Dazu kommt: für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Positiv ist einzig: Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Empfehlen können wir es so nicht.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre17 fanden das hilfreich
