Buchhalter · 11-50 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
06.09.2025
Abrechnung und Personalakte in einem
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit über zwei Jahren. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Einziger echter Kritikpunkt: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre3 fanden das hilfreich
K
Katrin Lange
Gründerin · 1-10 Mitarbeitende · Handwerk
LinkedIn verifiedDeutschland
3,0
01.09.2025
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Als kleiner Betrieb im Handwerk haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Auf der anderen Seite: die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Dazu kommt: für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Es erfüllt seinen Zweck, mehr aber auch nicht.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre37 fanden das hilfreich
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Einziger echter Kritikpunkt: die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Für den Preis geht das in Ordnung.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate38 fanden das hilfreich
S
Susanne Schmidt
Selbstständige · 1-10 Mitarbeitende · Gastronomie
Deutschland
4,0
21.08.2025
Module frei kombinierbar
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit ein paar Monaten produktiv. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Ein Wermutstropfen: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate35 fanden das hilfreich
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Einziger echter Kritikpunkt: Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate32 fanden das hilfreich
S
Sabine Zimmermann
Büroleitung · 11-50 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
1,0
12.08.2025
Für kleine Betriebe zu groß
Wir nutzen es seit gut einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert, und die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Daran hat sich auch nach Monaten nichts geändert.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
1,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre19 fanden das hilfreich
N
Nadine Becker
Büroleitung · 11-50 Mitarbeitende · Handwerk
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
11.08.2025
Module frei kombinierbar
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen, und das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Besonders wichtig für uns: Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre27 fanden das hilfreich
P
Philipp Berger
Inhaber · 1-10 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
LinkedIn verifiedDeutschland
2,0
10.08.2025
Einführung war ein Projekt
Bei uns in der Beratung arbeiten 1-10 Leute damit, inzwischen seit ein paar Monaten. Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich, und die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Immerhin: der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Empfehlen können wir es so nicht.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate39 fanden das hilfreich
M
Matthias Becker
Kaufmännischer Leiter · 501-1000 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
5,0
05.08.2025
Module frei kombinierbar
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit gut einem Jahr ist das vorbei. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Dazu kommt: Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Im Einsatz bei uns seit gut einem Jahr, 11-50 Mitarbeitende. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Auf der anderen Seite: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Dazu kommt: die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
