Bei uns im Einzelhandel arbeiten 201-500 Leute damit, inzwischen seit gut einem Jahr. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Dazu kommt: wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre21 fanden das hilfreich
C
Christina Schwarz
Bilanzbuchhalterin · 51-200 Mitarbeitende · Logistik und Transport
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
24.07.2025
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit knapp einem Jahr ist das vorbei. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Dazu kommt: der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate9 fanden das hilfreich
B
Britta Hartmann
Buchhalterin · 11-50 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
22.07.2025
Module frei kombinierbar
Wir nutzen es seit gut einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig, und wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander, und wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Besonders wichtig für uns: Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate5 fanden das hilfreich
T
Tobias Weber
Leitung Finanzen · 51-200 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
4,0
21.07.2025
Module frei kombinierbar
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich, und der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar — damit können wir leben.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate4 fanden das hilfreich
S
Simon Weber
Personalleiter · 201-500 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
5,0
16.07.2025
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Als kleiner Betrieb im Bildungsbereich haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit knapp einem Jahr. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen, und der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar, und die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Daran hat sich auch nach Monaten nichts geändert. Nach einem Jahr haben wir die Reißleine gezogen.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig, und Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus — damit können wir leben. Für den Preis geht das in Ordnung.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre35 fanden das hilfreich
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen, und der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre36 fanden das hilfreich
S
Simon Lehmann
Controller · 201-500 Mitarbeitende · IT und Technologie
LinkedIn verifiedDeutschland
3,0
07.07.2025
Module frei kombinierbar
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit ein paar Monaten. Gemischtes Bild: wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Gleichzeitig gilt: Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen, und die Dokumentation setzt Vorwissen voraus. Ob wir uns wieder so entscheiden würden, wissen wir nicht.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate26 fanden das hilfreich
