Lohnbuchhalterin · 51-200 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
5,0
16.09.2025
Gute Plattform, spürbarer Preis
Im Einsatz bei uns seit ein paar Monaten, 51-200 Mitarbeitende. Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf. Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Dazu kommt: die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Urlaubsanträge laufen über das Self-Service-Portal, die E-Mail-Ketten sind weg. Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht.
Nachteile
Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate14 fanden das hilfreich
K
Kevin Lorenz
Buchhalter · 11-50 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
4,0
10.09.2025
Zeiterfassung endlich rechtssicher
Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei, und die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht. Die Vertragslaufzeiten sind wenig flexibel — damit können wir leben.
Vorteile
Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt. Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf.
Nachteile
Eine echte Lohnabrechnung ist es nicht, nur die Vorbereitung dafür.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre10 fanden das hilfreich
L
Lukas Schäfer
Buchhalter · 1-10 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
5,0
09.09.2025
Gute Plattform, spürbarer Preis
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt, und Urlaubsanträge laufen über das Self-Service-Portal, die E-Mail-Ketten sind weg. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht. Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen.
Nachteile
Die Berichte sind starrer, als wir es gebraucht hätten.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate38 fanden das hilfreich
D
Dominik Wolf
Inhaber · 11-50 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
04.09.2025
Vorbereitende Abrechnung überzeugt
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit ein paar Monaten produktiv. Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht. Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Dazu kommt: das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt. Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf.
Nachteile
Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate4 fanden das hilfreich
B
Bastian Fischer
Geschäftsführer · 11-50 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
3,0
04.09.2025
Preis läuft mit dem Wachstum davon
Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf. Auf der anderen Seite: einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen. Dazu kommt: die Vertragslaufzeiten sind wenig flexibel. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Vorteile
Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei.
Nachteile
Die Berichte sind starrer, als wir es gebraucht hätten. Eine echte Lohnabrechnung ist es nicht, nur die Vorbereitung dafür.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 6-12 Monate9 fanden das hilfreich
C
Claudia Baumann
Gründerin · 11-50 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
4,0
01.09.2025
Zeiterfassung endlich rechtssicher
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit über zwei Jahren ist das vorbei. Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei, und das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Die Vertragslaufzeiten sind wenig flexibel — damit können wir leben.
Vorteile
Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf. Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt.
Nachteile
Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre2 fanden das hilfreich
A
Andrea Köhler
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
3,0
31.08.2025
Preis läuft mit dem Wachstum davon
Im Einsatz bei uns seit ein paar Monaten, 1-10 Mitarbeitende. Gemischtes Bild: die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt. Gleichzeitig gilt: die Berichte sind starrer, als wir es gebraucht hätten, und die Vertragslaufzeiten sind wenig flexibel. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Vorteile
Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Urlaubsanträge laufen über das Self-Service-Portal, die E-Mail-Ketten sind weg.
Nachteile
Der Preis je Mitarbeitendem summiert sich bei Wachstum schneller als gedacht. Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate16 fanden das hilfreich
F
Franziska Schwarz
Geschäftsführerin · 11-50 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
Deutschland
4,0
31.08.2025
Personalakte digital, Schrank leer
Wir nutzen es seit ein paar Monaten und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Urlaubsanträge laufen über das Self-Service-Portal, die E-Mail-Ketten sind weg. Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht. Ein Wermutstropfen: die Berichte sind starrer, als wir es gebraucht hätten. Für den Preis geht das in Ordnung.
Vorteile
Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt.
Nachteile
Eine echte Lohnabrechnung ist es nicht, nur die Vorbereitung dafür.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate15 fanden das hilfreich
A
Andreas König
Gründer · 1-10 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
2,0
27.08.2025
Berichte viel zu starr
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Vertragslaufzeiten sind wenig flexibel. Dazu kommt: eine echte Lohnabrechnung ist es nicht, nur die Vorbereitung dafür. Positiv ist einzig: das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Für uns war es die falsche Entscheidung.
Vorteile
Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt.
Nachteile
Die Einführung war ein Projekt über mehrere Wochen. Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre11 fanden das hilfreich
A
Anja Braun
Bilanzbuchhalterin · 51-200 Mitarbeitende · Logistik und Transport
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
25.08.2025
Personalakte digital, Schrank leer
Als kleiner Betrieb in der Logistik haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht. Dazu kommt: die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Urlaubsanträge laufen über das Self-Service-Portal, die E-Mail-Ketten sind weg. Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf.
Nachteile
Die Vertragslaufzeiten sind wenig flexibel.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre14 fanden das hilfreich
