Prokuristin · 201-500 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
16.07.2025
Urlaubsanträge ohne Rückfragen
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit knapp einem Jahr produktiv. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt, und für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Vorteile
Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate30 fanden das hilfreich
C
Claudia Walter
Gründerin · 1-10 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
2,0
13.07.2025
Deutsche Eigenheiten fehlen
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit knapp einem Jahr. Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe, und die Auswertungen sind flach. Immerhin: die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Wir prüfen derzeit den Wechsel.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten. Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: 6-12 Monate33 fanden das hilfreich
K
Kerstin Vogel
Selbstständige · 1-10 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
5,0
12.07.2025
In zwei Wochen eingeführt
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Dazu kommt: die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch.
Nachteile
Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate19 fanden das hilfreich
F
Franziska Peters
Geschäftsführerin · 11-50 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
28.06.2025
Für kleine Teams passend
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Dazu kommt: die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre11 fanden das hilfreich
S
Susanne Herrmann
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Sonstiges
Deutschland
5,0
28.06.2025
Preis-Leistung stimmt
Bei uns in einem kleinen Betrieb arbeiten 1-10 Leute damit, inzwischen seit ein paar Monaten. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Dazu kommt: Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Nachteile
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate2 fanden das hilfreich
M
Martina Neumann
Controllerin · 51-200 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
4,0
20.06.2025
Solide Basis, wenig Tiefe
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit gut einem Jahr ist das vorbei. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt, und das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe — damit können wir leben. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre38 fanden das hilfreich
J
Jonas Becker
Inhaber · 11-50 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
5,0
14.06.2025
Solide Basis, wenig Tiefe
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst, und Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Nachteile
Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre30 fanden das hilfreich
M
Marcel Krause
Inhaber · 1-10 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
06.06.2025
Urlaubsanträge ohne Rückfragen
Bei uns in der Fertigung arbeiten 1-10 Leute damit, inzwischen seit knapp einem Jahr. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Dazu kommt: für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate28 fanden das hilfreich
F
Franziska Schulz
Gründerin · 11-50 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
3,0
31.05.2025
Für kleine Teams passend
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Auf der anderen Seite: der Support antwortet nicht immer auf Deutsch. Dazu kommt: eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Vorteile
Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Nachteile
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen. Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate19 fanden das hilfreich
A
Anja Frank
Geschäftsführerin · 11-50 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
5,0
19.05.2025
Für kleine Teams passend
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt, und das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Besonders wichtig für uns: die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Die Auswertungen sind flach.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate39 fanden das hilfreich
