Leitung Finanzen · 51-200 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
06.04.2024
Preis-Leistung stimmt
Wir sind ein Betrieb mit 51-200 Mitarbeitenden in der Beratung und setzen es seit knapp einem Jahr ein. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges, und die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch — damit können wir leben. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Nachteile
Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate4 fanden das hilfreich
M
Marcel Klein
Personalleiter · 51-200 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
5,0
05.04.2024
Urlaubsanträge ohne Rückfragen
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Dazu kommt: für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate1 fanden das hilfreich
B
Bastian Lehmann
Buchhalter · 1-10 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
5,0
05.04.2024
Für kleine Teams passend
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Dazu kommt: das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre6 fanden das hilfreich
P
Petra Braun
Controllerin · 51-200 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
5,0
29.03.2024
Solide Basis, wenig Tiefe
Bei uns in einem gemeinnützigen Verein arbeiten 51-200 Leute damit, inzwischen seit über zwei Jahren. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Dazu kommt: Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Nachteile
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre6 fanden das hilfreich
K
Kevin Walter
Prokurist · 51-200 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
5,0
26.03.2024
Preis-Leistung stimmt
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit ein paar Monaten produktiv. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Dazu kommt: das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt.
Nachteile
Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate21 fanden das hilfreich
Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Einziger echter Kritikpunkt: die Auswertungen sind flach.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe.
Nachteile
Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre34 fanden das hilfreich
F
Fabian Schmidt
Gründer · 11-50 Mitarbeitende · Gastronomie
Deutschland
2,0
23.03.2024
Keine Lohnabrechnung
Bei uns in der Gastronomie arbeiten 11-50 Leute damit, inzwischen seit knapp einem Jahr. Die Auswertungen sind flach. Dazu kommt: bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe. Positiv ist einzig: Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Wir prüfen derzeit den Wechsel.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion. Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: 6-12 Monate2 fanden das hilfreich
A
Ayşe Wolf
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Bauwesen
Deutschland
3,0
22.03.2024
Support nicht immer auf Deutsch
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Auf der anderen Seite: deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen. Dazu kommt: bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Vorteile
Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Nachteile
Die Auswertungen sind flach. Eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre26 fanden das hilfreich
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit ein paar Monaten. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Einziger echter Kritikpunkt: der Support antwortet nicht immer auf Deutsch. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Vorteile
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate10 fanden das hilfreich
