Buchhalter · 11-50 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
4,0
14.12.2024
Preis-Leistung stimmt
Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Einziger echter Kritikpunkt: das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Vorteile
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch.
Nachteile
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate16 fanden das hilfreich
C
Christina Schwarz
Gründerin · 1-10 Mitarbeitende · Handwerk
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
14.12.2024
Für kleine Teams passend
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit ein paar Monaten. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Dazu kommt: die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe.
Nachteile
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate30 fanden das hilfreich
Bei uns im Handwerk arbeiten 51-200 Leute damit, inzwischen seit gut einem Jahr. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Ein Wermutstropfen: der Support antwortet nicht immer auf Deutsch. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Vorteile
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre16 fanden das hilfreich
E
Elena Meyer
Büroleitung · 11-50 Mitarbeitende · Einzelhandel
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
27.11.2024
In zwei Wochen eingeführt
Als kleiner Betrieb im Einzelhandel haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Einziger echter Kritikpunkt: das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Nachteile
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre23 fanden das hilfreich
J
Jan Krüger
Inhaber · 11-50 Mitarbeitende · Gastronomie
Deutschland
5,0
19.11.2024
Urlaubsanträge ohne Rückfragen
Wir nutzen es seit ein paar Monaten und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Dazu kommt: die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate16 fanden das hilfreich
Im Einsatz bei uns seit gut einem Jahr, 1-10 Mitarbeitende. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Auf der anderen Seite: der Support antwortet nicht immer auf Deutsch. Dazu kommt: die Auswertungen sind flach. Ob wir uns wieder so entscheiden würden, wissen wir nicht.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion. Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre17 fanden das hilfreich
A
Andreas Braun
Prokurist · 51-200 Mitarbeitende · Gastronomie
Deutschland
5,0
12.11.2024
Preis-Leistung stimmt
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit ein paar Monaten. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Dazu kommt: für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Nachteile
Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate11 fanden das hilfreich
C
Christina König
Geschäftsführerin · 1-10 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
LinkedIn verifiedDeutschland
2,0
31.10.2024
Deutsche Eigenheiten fehlen
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen. Dazu kommt: eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten. Positiv ist einzig: die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Vorteile
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt.
Nachteile
Die Auswertungen sind flach. Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre15 fanden das hilfreich
N
Nadine Schulz
Selbstständige · 11-50 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
4,0
21.10.2024
Für kleine Teams passend
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Einziger echter Kritikpunkt: der Support antwortet nicht immer auf Deutsch. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre11 fanden das hilfreich
P
Philipp Neumann
Selbstständiger · 11-50 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
4,0
16.10.2024
In zwei Wochen eingeführt
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit ein paar Monaten. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Ein Wermutstropfen: die Auswertungen sind flach.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Nachteile
Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate5 fanden das hilfreich
