Bei uns in einem kleinen Betrieb arbeiten 51-200 Leute damit, inzwischen seit knapp einem Jahr. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig, und Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Wir nutzen es seit gut einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Gemischtes Bild: Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Gleichzeitig gilt: für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert, und die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Brauchbar, aber ohne Begeisterung.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre19 fanden das hilfreich
M
Marcel Möller
Betriebsleiter · 201-500 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
5,0
20.06.2026
Großes Projekt, danach stabil
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit ein paar Monaten. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen, und Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate33 fanden das hilfreich
K
Kerstin Richter
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
5,0
16.06.2026
Module frei kombinierbar
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander, und das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre30 fanden das hilfreich
A
Ayşe Lehmann
Konzerncontrolling · 1000+ Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
LinkedIn verifiedDeutschland
3,0
12.06.2026
Großes Projekt, danach stabil
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit ein paar Monaten ist das vorbei. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Auf der anderen Seite: die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Dazu kommt: die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate21 fanden das hilfreich
K
Katrin Braun
Prokuristin · 51-200 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
5,0
01.06.2026
Großes Projekt, danach stabil
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit ein paar Monaten produktiv. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen, und das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Besonders wichtig für uns: der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate5 fanden das hilfreich
B
Britta Braun
Inhaberin · 1-10 Mitarbeitende · Bildung
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
25.05.2026
Abrechnung und Personalakte in einem
Als kleiner Betrieb im Bildungsbereich haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit ein paar Monaten. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Dazu kommt: der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate7 fanden das hilfreich
F
Franziska Nowak
Büroleitung · 11-50 Mitarbeitende · Einzelhandel
Deutschland
5,0
20.05.2026
Abrechnung und Personalakte in einem
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit ein paar Monaten ist das vorbei. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen, und wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate4 fanden das hilfreich
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit ein paar Monaten ist das vorbei. Die Dokumentation setzt Vorwissen voraus, und die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Immerhin: Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Wir prüfen derzeit den Wechsel.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate11 fanden das hilfreich
M
Melanie Zimmermann
Bilanzbuchhalterin · 51-200 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
1,0
16.05.2026
Lizenzstruktur unübersichtlich
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert, und Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Daran hat sich auch nach Monaten nichts geändert. Nach einem Jahr haben wir die Reißleine gezogen.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
1,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate2 fanden das hilfreich
