Wir sind ein Betrieb mit 11-50 Mitarbeitenden im Einzelhandel und setzen es seit gut einem Jahr ein. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Dazu kommt: Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre31 fanden das hilfreich
D
Daniel Franke
Geschäftsführer · 11-50 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
1,0
20.05.2025
Für kleine Betriebe zu groß
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit gut einem Jahr. Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar. Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert. Dazu kommt: Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen. Die Umstellung war für unseren Betrieb ein Fehler.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
1,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre5 fanden das hilfreich
N
Nadine Beck
Gründerin · 11-50 Mitarbeitende · Einzelhandel
Deutschland
5,0
07.05.2025
Großes Projekt, danach stabil
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich, und Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Besonders wichtig für uns: wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre33 fanden das hilfreich
M
Marcel Möller
Geschäftsführer · 11-50 Mitarbeitende · Bauwesen
Deutschland
5,0
03.05.2025
Module frei kombinierbar
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Dazu kommt: das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Vorteile
Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate38 fanden das hilfreich
L
Lukas König
Kaufmännischer Leiter · 501-1000 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
5,0
24.04.2025
Abrechnung und Personalakte in einem
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit ein paar Monaten. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen, und wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Besonders wichtig für uns: der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich.
Nachteile
Die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate10 fanden das hilfreich
S
Sebastian Becker
Geschäftsführer · 1-10 Mitarbeitende · Bauwesen
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
15.04.2025
Module frei kombinierbar
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit ein paar Monaten ist das vorbei. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen, und Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Besonders wichtig für uns: der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate31 fanden das hilfreich
M
Mehmet Hofmann
Selbstständiger · 11-50 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
Deutschland
5,0
10.04.2025
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Als kleiner Betrieb in der Fertigung haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit gut einem Jahr. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen, und der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Oberfläche unterscheidet sich zwischen den Modulen spürbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre32 fanden das hilfreich
K
Kevin Nowak
Geschäftsführer · 1-10 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
4,0
08.04.2025
Großes Projekt, danach stabil
Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Ein Wermutstropfen: die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Anpassungen kosten Beratungstage, die schnell ins Geld gehen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 6-12 Monate9 fanden das hilfreich
S
Stefan Yılmaz
Geschäftsführer · 11-50 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
4,0
08.04.2025
Großes Projekt, danach stabil
Im Einsatz bei uns seit ein paar Monaten, 11-50 Mitarbeitende. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander. Einziger echter Kritikpunkt: die Einführung war ein echtes Projekt mit externer Begleitung. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Vorteile
Abrechnung und Personaldaten liegen in einer Datenbasis, doppelte Pflege entfällt. Der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig.
Nachteile
Die Modullizenzen machen die Kalkulation unübersichtlich.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate31 fanden das hilfreich
D
Daniel Walter
Selbstständiger · 1-10 Mitarbeitende · Handwerk
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
05.04.2025
Im eigenen Rechenzentrum, wie gewünscht
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit knapp einem Jahr. Wir konnten die Module frei kombinieren und mussten nichts mitkaufen. Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung greifen sauber ineinander, und der DATEV-Export für die Kanzlei funktioniert zuverlässig. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum war für uns Bedingung und ist möglich. Das Recruiting-Modul ließ sich nachträglich dazubuchen.
Nachteile
Für einen Betrieb unter fünfzig Mitarbeitenden ist es überdimensioniert.
