Geschäftsführerin · 1-10 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
5,0
01.06.2026
Preis-Leistung stimmt
Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Dazu kommt: für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate27 fanden das hilfreich
C
Christian Yılmaz
Buchhalter · 1-10 Mitarbeitende · Gastronomie
Deutschland
5,0
25.05.2026
Preis-Leistung stimmt
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit ein paar Monaten produktiv. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt, und für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Besonders wichtig für uns: die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Die Auswertungen sind flach.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate6 fanden das hilfreich
T
Tobias Peters
Gründer · 1-10 Mitarbeitende · Bauwesen
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
24.05.2026
Für kleine Teams passend
Im Einsatz bei uns seit knapp einem Jahr, 1-10 Mitarbeitende. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Einziger echter Kritikpunkt: das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Nachteile
Die Auswertungen sind flach.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 6-12 Monate24 fanden das hilfreich
P
Petra Richter
Geschäftsführerin · 1-10 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
5,0
22.05.2026
In zwei Wochen eingeführt
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Dazu kommt: für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre25 fanden das hilfreich
B
Bastian Schulz
Leitung Finanzen · 201-500 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
3,0
19.05.2026
Solide Basis, wenig Tiefe
Wir sind ein Betrieb mit 201-500 Mitarbeitenden in der Beratung und setzen es seit gut einem Jahr ein. Gemischtes Bild: Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Gleichzeitig gilt: der Support antwortet nicht immer auf Deutsch, und die Auswertungen sind flach.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion. Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten, und die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Vorteile
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Nachteile
Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre28 fanden das hilfreich
B
Birgit Richter
Inhaberin · 11-50 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
5,0
10.05.2026
Solide Basis, wenig Tiefe
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst, und die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Besonders wichtig für uns: Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe.
Nachteile
Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate30 fanden das hilfreich
A
Ayşe Peters
Lohnbuchhalterin · 51-200 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
07.05.2026
In zwei Wochen eingeführt
Im Einsatz bei uns seit knapp einem Jahr, 51-200 Mitarbeitende. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Einziger echter Kritikpunkt: der Support antwortet nicht immer auf Deutsch. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Nachteile
Die Auswertungen sind flach.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate34 fanden das hilfreich
N
Nadine Müller
Leitung Finanzen · 51-200 Mitarbeitende · Logistik und Transport
LinkedIn verifiedDeutschland
3,0
06.05.2026
Deutsche Eigenheiten fehlen
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Gemischtes Bild: das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Gleichzeitig gilt: bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe, und der Support antwortet nicht immer auf Deutsch. Ob wir uns wieder so entscheiden würden, wissen wir nicht.
Vorteile
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt.
Nachteile
Die Auswertungen sind flach. Eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate27 fanden das hilfreich
S
Sabine Herrmann
Inhaberin · 11-50 Mitarbeitende · Gastronomie
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
03.05.2026
Für kleine Teams passend
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit knapp einem Jahr produktiv. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Dazu kommt: die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
