Selbstständige · 11-50 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
4,0
31.05.2025
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet, und die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar — damit können wir leben.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Nachteile
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit ein paar Monaten produktiv. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Dazu kommt: die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Nachteile
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate27 fanden das hilfreich
T
Tobias Möller
Gründer · 11-50 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
5,0
29.05.2025
Prüfung ohne Beanstandung
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen, und das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Besonders wichtig für uns: die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Nachteile
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre21 fanden das hilfreich
J
Jonas König
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Einzelhandel
Deutschland
5,0
28.05.2025
Prüfung ohne Beanstandung
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System, und auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Nachteile
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate28 fanden das hilfreich
B
Birgit Walter
Selbstständige · 1-10 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
4,0
27.05.2025
Jahreswechsel immer pünktlich
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Einziger echter Kritikpunkt: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Für den Preis geht das in Ordnung.
Vorteile
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Nachteile
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre19 fanden das hilfreich
L
Lukas Frank
Prokurist · 51-200 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
5,0
16.05.2025
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Besonders wichtig für uns: bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Nachteile
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre26 fanden das hilfreich
F
Franziska Weber
Selbstständige · 11-50 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
Deutschland
5,0
16.05.2025
Der Maßstab, an dem sich alle messen
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Dazu kommt: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Nachteile
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre14 fanden das hilfreich
J
Jan König
Personalleiter · 201-500 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
5,0
14.05.2025
Mit der Kanzlei aus einem Guss
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit gut einem Jahr. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus, und auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Besonders wichtig für uns: Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Nachteile
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre10 fanden das hilfreich
A
Anja Köhler
Inhaberin · 11-50 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
4,0
12.05.2025
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Einziger echter Kritikpunkt: die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Vorteile
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Nachteile
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre9 fanden das hilfreich
S
Susanne Schäfer
Geschäftsführerin · 11-50 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
5,0
04.05.2025
Prüfung ohne Beanstandung
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit gut einem Jahr ist das vorbei. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Dazu kommt: das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Nachteile
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
