Geschäftsführer · 11-50 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
5,0
07.08.2026
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Nachteile
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre10 fanden das hilfreich
M
Matthias Schneider
Inhaber · 11-50 Mitarbeitende · Einzelhandel
Deutschland
2,0
05.08.2026
Braucht ausgebildetes Personal
Wir nutzen es seit gut einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen. Dazu kommt: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Positiv ist einzig: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Wir prüfen derzeit den Wechsel.
Vorteile
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Nachteile
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage. Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit über zwei Jahren ist das vorbei. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Nachteile
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre26 fanden das hilfreich
F
Fabian Kaya
Personalleiter · 201-500 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
4,0
02.08.2026
Mit der Kanzlei aus einem Guss
Bei uns im Bildungsbereich arbeiten 201-500 Leute damit, inzwischen seit knapp einem Jahr. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Einziger echter Kritikpunkt: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Nachteile
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate25 fanden das hilfreich
B
Bastian Schulz
Selbstständiger · 11-50 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
5,0
02.08.2026
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Im Einsatz bei uns seit ein paar Monaten, 11-50 Mitarbeitende. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet, und bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Besonders wichtig für uns: der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Nachteile
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate7 fanden das hilfreich
N
Nicole Wolf
Gründerin · 1-10 Mitarbeitende · Gesundheitswesen
Deutschland
4,0
25.07.2026
Prüfung ohne Beanstandung
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Ein Wermutstropfen: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Nachteile
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate20 fanden das hilfreich
C
Christian Wolf
Gründer · 11-50 Mitarbeitende · Einzelhandel
Deutschland
2,0
25.07.2026
Braucht ausgebildetes Personal
Als kleiner Betrieb im Einzelhandel haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen, und ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Immerhin: Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Wir prüfen derzeit den Wechsel.
Vorteile
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Nachteile
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen. Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre16 fanden das hilfreich
D
Dominik Klein
Gründer · 11-50 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
4,0
19.07.2026
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Wir sind ein Betrieb mit 11-50 Mitarbeitenden in einem gemeinnützigen Verein und setzen es seit über zwei Jahren ein. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus, und Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen — damit können wir leben. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Nachteile
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre6 fanden das hilfreich
M
Matthias Walter
Büroleitung · 11-50 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
16.07.2026
Sonderfälle ohne Zittern
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit knapp einem Jahr. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet, und Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Nachteile
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate32 fanden das hilfreich
A
Anja Koch
Buchhalterin · 11-50 Mitarbeitende · Einzelhandel
Deutschland
5,0
16.07.2026
Sonderfälle ohne Zittern
Als kleiner Betrieb im Einzelhandel haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit ein paar Monaten. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Dazu kommt: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Nachteile
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate27 fanden das hilfreich
