Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Besonders wichtig für uns: das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Nachteile
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre19 fanden das hilfreich
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit gut einem Jahr produktiv. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen — damit können wir leben. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Nachteile
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre37 fanden das hilfreich
K
Katrin Roth
Selbstständige · 1-10 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
5,0
12.07.2025
Sonderfälle ohne Zittern
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit gut einem Jahr. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Dazu kommt: Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Nachteile
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre11 fanden das hilfreich
A
Andrea Meyer
Bilanzbuchhalterin · 51-200 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
4,0
09.07.2025
Prüfung ohne Beanstandung
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit über zwei Jahren produktiv. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Ein Wermutstropfen: in den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Nachteile
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre35 fanden das hilfreich
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Ein Wermutstropfen: die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Nachteile
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Dazu kommt: das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Nachteile
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre10 fanden das hilfreich
L
Lukas Beck
Leitung Finanzen · 201-500 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
20.06.2025
Prüfung ohne Beanstandung
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Besonders wichtig für uns: Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Nachteile
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate9 fanden das hilfreich
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit über zwei Jahren. Gemischtes Bild: der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Gleichzeitig gilt: die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar, und ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Es erfüllt seinen Zweck, mehr aber auch nicht.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Nachteile
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen. Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre30 fanden das hilfreich
D
Daniel Franke
Lohnbuchhalter · 51-200 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
5,0
09.06.2025
Jahreswechsel immer pünktlich
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen, und auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Besonders wichtig für uns: Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Nachteile
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen, und bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Besonders wichtig für uns: die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Nachteile
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
