Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Nachteile
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate15 fanden das hilfreich
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Einziger echter Kritikpunkt: die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Vorteile
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Nachteile
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar, und ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Immerhin: Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Der Aufwand steht bei uns nicht im Verhältnis zum Nutzen.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Nachteile
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen. Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
2,0
Im Einsatz: 6-12 Monate34 fanden das hilfreich
S
Susanne Schwarz
Geschäftsführerin · 11-50 Mitarbeitende · IT und Technologie
Deutschland
5,0
12.09.2025
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Dazu kommt: die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Vorteile
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Nachteile
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre9 fanden das hilfreich
M
Mehmet Kaya
Inhaber · 11-50 Mitarbeitende · IT und Technologie
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
11.09.2025
Jahreswechsel immer pünktlich
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Dazu kommt: Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Nachteile
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre26 fanden das hilfreich
S
Silke Krüger
Inhaberin · 1-10 Mitarbeitende · Bildung
Deutschland
5,0
08.09.2025
Prüfung ohne Beanstandung
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Dazu kommt: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Vorteile
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Nachteile
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate15 fanden das hilfreich
K
Katrin Franke
Inhaberin · 1-10 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
5,0
01.09.2025
Jahreswechsel immer pünktlich
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet, und das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Besonders wichtig für uns: die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Nachteile
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre19 fanden das hilfreich
K
Kevin Yılmaz
Büroleitung · 1-10 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
30.08.2025
Prüfung ohne Beanstandung
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Ein Wermutstropfen: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Nachteile
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate31 fanden das hilfreich
M
Michael Krause
Betriebsleiter · 51-200 Mitarbeitende · Produktion und Fertigung
Deutschland
4,0
28.08.2025
Jahreswechsel immer pünktlich
Im Einsatz bei uns seit knapp einem Jahr, 51-200 Mitarbeitende. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Einziger echter Kritikpunkt: die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Nachteile
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 6-12 Monate23 fanden das hilfreich
E
Elena Hofmann
Buchhalterin · 1-10 Mitarbeitende · Gastronomie
Deutschland
5,0
19.08.2025
Der Maßstab, an dem sich alle messen
Im Einsatz bei uns seit gut einem Jahr, 1-10 Mitarbeitende. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Dazu kommt: Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Vorteile
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Nachteile
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
