Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Ein Wermutstropfen: die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Vorteile
Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Nachteile
Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: 6-12 Monate1 fanden das hilfreich
N
Nadine Klein
Personalleiterin · 51-200 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
4,0
28.08.2025
Für die eigene Lohnbuchhaltung geeignet
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit knapp einem Jahr ist das vorbei. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass, und Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen — damit können wir leben. Für den Preis geht das in Ordnung.
Vorteile
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden.
Nachteile
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit ein paar Monaten ist das vorbei. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Ein Wermutstropfen: die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Vorteile
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab.
Nachteile
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate37 fanden das hilfreich
B
Bastian Meyer
Selbstständiger · 1-10 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
4,0
19.08.2025
Meldeverkehr vollständig im System
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit gut einem Jahr. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Einziger echter Kritikpunkt: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Vorteile
Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden.
Nachteile
Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre28 fanden das hilfreich
F
Fabian Yılmaz
Gründer · 1-10 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
3,0
12.08.2025
Fachlich solide, Bedienung sperrig
Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Auf der anderen Seite: bei Baulohn wird es umständlich. Dazu kommt: die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Vorteile
Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung.
Nachteile
Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Einziger echter Kritikpunkt: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Vorteile
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung.
Nachteile
Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate29 fanden das hilfreich
P
Philipp Wagner
Inhaber · 1-10 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
5,0
01.08.2025
Jahreswechsel bisher immer pünktlich
Bei uns in der Logistik arbeiten 1-10 Leute damit, inzwischen seit über zwei Jahren. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Dazu kommt: die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass.
Nachteile
Bei Baulohn wird es umständlich.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre10 fanden das hilfreich
S
Stefan Walter
Bilanzbuchhalter · 201-500 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
5,0
30.07.2025
Fachlich solide, Bedienung sperrig
Wir nutzen es seit gut einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden, und das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Nachteile
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre29 fanden das hilfreich
M
Marcel Kaya
Bilanzbuchhalter · 51-200 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
23.07.2025
Fachlich solide, Bedienung sperrig
Als kleiner Betrieb in einer Agentur haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden, und das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Bei Baulohn wird es umständlich — damit können wir leben. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Vorteile
Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten.
Nachteile
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre34 fanden das hilfreich
U
Ulrike Richter
Controllerin · 201-500 Mitarbeitende · Bildung
LinkedIn verifiedDeutschland
2,0
13.07.2025
Preise nur auf Anfrage
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Dazu kommt: die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Positiv ist einzig: das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Empfehlen können wir es so nicht.
Vorteile
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten.
Nachteile
Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre13 fanden das hilfreich
