Als kleiner Betrieb in der Gastronomie haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar, und in den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen. Daran hat sich auch nach Monaten nichts geändert. Wir haben inzwischen gewechselt.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Nachteile
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen. Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
1,0
Kundenservice
1,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre29 fanden das hilfreich
Wir nutzen es seit gut einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Dazu kommt: das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Nachteile
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre36 fanden das hilfreich
K
Kevin Vogel
Inhaber · 1-10 Mitarbeitende · Verein und Non-Profit
Deutschland
4,0
01.05.2024
Der Maßstab, an dem sich alle messen
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System, und Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen — damit können wir leben.
Vorteile
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Nachteile
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate38 fanden das hilfreich
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Dazu kommt: auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Als kleiner Betrieb in der Gastronomie haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung, und Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Besonders wichtig für uns: auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Nachteile
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre24 fanden das hilfreich
C
Christina Meyer
Buchhalterin · 1-10 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
5,0
02.04.2024
Prüfung ohne Beanstandung
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet, und das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Nachteile
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate29 fanden das hilfreich
D
Dominik Müller
Gründer · 1-10 Mitarbeitende · Einzelhandel
Deutschland
3,0
28.03.2024
Kosten kaum nachvollziehbar
Im Einsatz bei uns seit über zwei Jahren, 1-10 Mitarbeitende. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Auf der anderen Seite: in den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen. Dazu kommt: ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Nachteile
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage. Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre20 fanden das hilfreich
K
Katrin Beck
Head of Finance · 1000+ Mitarbeitende · Gastronomie
Deutschland
5,0
24.03.2024
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen, und das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Besonders wichtig für uns: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Nachteile
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate23 fanden das hilfreich
Bei uns im Einzelhandel arbeiten 51-200 Leute damit, inzwischen seit gut einem Jahr. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System, und auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Vorteile
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Nachteile
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre32 fanden das hilfreich
D
Dominik Hofmann
Head of Finance · 1000+ Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
4,0
14.03.2024
Mit der Kanzlei aus einem Guss
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit knapp einem Jahr. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Einziger echter Kritikpunkt: die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Nachteile
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
