rexx systems vs. Sage HR
Geprüfte Bewertungen, echte Preise in Euro und die Compliance-Details, direkt nebeneinander, mit einem geschriebenen Fazit am Ende.
rexx systems
HR-Software
- Deutschland
- Österreich
- Schweiz
- Telefon
- Wissensdatenbank
Sage HR
HR-Software
- Deutschland
- Österreich
- Schweiz
- Telefon
- Wissensdatenbank
rexx systems liegt bei den geprüften Bewertungen um 0,2 Punkte vorn, 4,1 gegenüber 3,9 für Sage HR.
Die Kurzfassung
Was beide kosten und wie beide abschneiden, direkt nebeneinander. Markiert sind nur die Zeilen, in denen Führen überhaupt etwas bedeutet; Anbieter und Verfügbarkeit stehen im Überblick darüber.
| Merkmal | rexx systems | Sage HR |
|---|---|---|
| Was es kostet | ||
| EinstiegspreisGünstigster kostenpflichtiger Tarif, zzgl. 19 % MwSt. | Auf Anfrage | 4,50 €/Nutzer |
| Kostenlose Version | NoNo | NoNo |
| Kostenlose Testphase | YesYes | YesYes |
| Wie es bewertet wird | ||
| GesamtnoteDurchschnitt geprüfter Bewertungen auf Prüfstand | 4,1 | 3,9 |
| Geprüfte BewertungenAnzahl ist ein Beleg, keine Note, diese Zeile ist kein Wettbewerb | 107 Bewertungen | 257 Bewertungen |
Highlighted where one clearly leads. Rows without a highlight are not a contest.
Wie Anwender sie benoten
Über die vier Dimensionen, nach denen wir jede Bewertung fragen. Der größte Abstand liegt bei benutzerfreundlichkeit, und zwar 0,2 Punkte.
- rexx systems
- Sage HR
| Dimension | rexx systems | Sage HR | Abstand |
|---|---|---|---|
| Benutzerfreundlichkeit | 4,0 | 3,8 | 0,2 für rexx systems |
| Preis-Leistung | 3,9 | 3,9 | Gleichauf |
| Kundenservice | 3,9 | 3,9 | Gleichauf |
| Funktionsumfang | 4,0 | 3,8 | 0,2 für rexx systems |
Woraus sich jeder Durchschnitt zusammensetzt
Zwei Produkte können denselben Durchschnitt haben und trotzdem einen völlig anderen Ruf. Diese Balken zeigen die Sterneverteilung dahinter.
| Produkt | 5 star | 4 star | 3 star | 2 star | 1 star |
|---|---|---|---|---|---|
| rexx systems | 44% (47 reviews) | 32% (34 reviews) | 15% (16 reviews) | 7% (7 reviews) | 3% (3 reviews) |
| Sage HR | 38% (98 reviews) | 33% (84 reviews) | 17% (44 reviews) | 8% (20 reviews) | 4% (11 reviews) |
Funktion für Funktion
Alles, was einer der beiden Anbieter veröffentlicht, getrennt danach, was sie unterscheidet und was sie teilen.
- Beide Produkte
- 17%
- Only rexx systems
- 640%
- Only Sage HR
- 853%
15 features listed across both products.
What only one of them does
rexx systems
6- Abwesenheitsverwaltung
- Betrieb im eigenen Rechenzentrum möglich
- Bewerbermanagement
- Multiposting in Stellenportale
+ 2 more in the table below
Sage HR
8- Bewerbermanagement (Modul)
- Leistungsbeurteilung (Modul)
- Personalstammdaten
- Schichtplanung (Modul)
+ 4 more in the table below
15 von 15 Merkmalen
| Merkmal | rexx systems | Sage HR |
|---|---|---|
| Where they differ · 14 | ||
| Abwesenheitsverwaltung | YesYes | NoNo |
| Betrieb im eigenen Rechenzentrum möglich | YesYes | NoNo |
| Bewerbermanagement | YesYes | NoNo |
| Multiposting in Stellenportale | YesYes | NoNo |
| Talent Management | YesYes | NoNo |
| Weiterbildungsverwaltung | YesYes | NoNo |
| Bewerbermanagement (Modul) | NoNo | YesYes |
| Leistungsbeurteilung (Modul) | NoNo | YesYes |
| Personalstammdaten | NoNo | YesYes |
| Schichtplanung (Modul) | NoNo | YesYes |
| Self-Service für Beschäftigte | NoNo | YesYes |
| Spesenabrechnung (Modul) | NoNo | YesYes |
| Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung | NoNo | YesYes |
| Zeiterfassung (Modul) | NoNo | YesYes |
| Where they match · 1 | ||
| Digitale Personalakte | YesYes | YesYes |
A dash means the vendor has not published a feature list, which is not the same as the feature being unavailable.
Wie sie die Pflichten in Deutschland abdecken
Geprüft gegen die Dokumentation des jeweiligen Anbieters. Ein Strich bedeutet, dass wir es nicht bestätigen konnten, nie, dass die Funktion fehlt.
| Merkmal | rexx systems | Sage HR |
|---|---|---|
| Gegen die Anbieterdokumentation geprüft | ||
| AVV nach Art. 28 DSGVO | YesYes | YesYes |
| Deutschsprachiger Support | YesYes | YesYes |
| Hosting-Standort | Deutschland | EU |
Was die einzelnen Tarife kosten
Die Tarifstufen beider Anbieter mit dem, was jeweils darin steckt. Über die Reiter umschalten. Alle Preise zzgl. 19 % MwSt.
Grundbaustein
4,50 €/Nutzer
- Personalstammdaten
- Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung
- Genehmigungswege
- Self-Service für Beschäftigte
- Angaben von Sage HR
- Preise zzgl. 19 % MwSt.
- Immer beim Anbieter prüfen
Die mittlere Stufe ist dunkel hervorgehoben, damit die Leiter eine Mitte hat. Das ist eine gestalterische Auszeichnung und keine Empfehlung. Tarife lassen sich zwischen zwei Anbietern nicht eins zu eins vergleichen: Eine Einstiegsstufe kann auf der einen Seite mehr abdecken als auf der anderen. Preise stammen aus den veröffentlichten deutschen Konditionen des jeweiligen Anbieters.
Wofür sollten Sie sich entscheiden?
Zwei Antworten, weil es je nach Bedarf zwei richtige gibt.
rexx systems passt, wenn
- Bewerter vergeben bei Benutzerfreundlichkeit mehr Punkte: 4,0 gegenüber 3,8.
- Es führt 6 Funktionen, die Sage HR nicht bietet, darunter Abwesenheitsverwaltung.
Sage HR passt, wenn
- Es führt 8 Funktionen, die rexx systems nicht bietet, darunter Bewerbermanagement (Modul).
- Hinter der Bewertung steht mehr geprüftes Feedback: 257 Bewertungen gegenüber 107.
Nach den geprüften Bewertungen auf Prüfstand liegt rexx systems derzeit bei 4,1, Sage HR bei 3,9. Dieser Abstand ist aber nicht die ganze Geschichte: rexx systems beginnt bei einem Preis auf Anfrage, Sage HR bei 4,50 €/Nutzer. Entscheidend ist deshalb, welchen Tarif Sie tatsächlich brauchen und welches Produkt Ihre Pflichten in Deutschland abdeckt. GoBD, DATEV-Anbindung und E-Rechnung wiegen im Zweifel schwerer als ein Zehntel in der Note. Lesen Sie vor der Entscheidung beide Profile und prüfen Sie den aktuellen Preis auf der Seite des Anbieters.
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