Personio
4,1
Starting price
Preis auf Anfrage
- Testphaseyes
- Gratis-Versionno
of reviewers rated it 4 stars or above
rexx systems
Geprüfter EintragHR-Suite aus Hamburg, mit Schwerpunkt Recruiting
Was ist rexx systems?
rexx systems ist ein deutscher Anbieter mit langer Geschichte im Bewerbermanagement, der von dort aus zu einer breiteren HR-Suite gewachsen ist.
Was es gut macht
Das Bewerbermanagement ist der stärkste Teil: Stellenausschreibungen, Multiposting in Portale, strukturierte Auswahlverfahren und Auswertung der Kanäle. Für Unternehmen mit laufendem Einstellungsbedarf ist das der Kern.
Der Betrieb im eigenen Rechenzentrum ist möglich, für Behörden, Kliniken und alle mit strengeren Vorgaben zum Datenstandort oft das ausschlaggebende Kriterium.
Wo es hakt
Die Oberfläche wirkt gegenüber jüngeren Anbietern konservativ, und der Funktionsumfang verlangt eine ordentliche Einführung.
Für wen
Mittlere und große Unternehmen mit hohem Recruiting-Aufkommen oder mit der Anforderung, die Daten selbst zu hosten.
Compare with a popular alternative
rexx systems
4,1
Preis auf Anfrage
- Testphaseyes
- Gratis-Versionno
Personio
4,1
Preis auf Anfrage
- Testphaseyes
- Gratis-Versionno
rexx systems Benutzerfreundlichkeit: 4,0 von 5
BenutzerfreundlichkeitPersonio Benutzerfreundlichkeit: 4,0 von 5
rexx systems Preis-Leistung: 3,9 von 5
Preis-LeistungPersonio Preis-Leistung: 4,0 von 5
rexx systems Kundenservice: 3,9 von 5
KundenservicePersonio Kundenservice: 4,0 von 5
rexx systems Funktionsumfang: 4,0 von 5
FunktionsumfangPersonio Funktionsumfang: 4,0 von 5
Gesamtnote
4,1/ 5,0
107 geprüfte Bewertungen
Stimmungsbild
Positiv 76%Neutral 15%Negativ 9%
Ab
Preis auf Anfrage
zzgl. 19 % MwSt.
- Kostenlose Testphase
- Ja
- Kostenlose Version
- Nein
- Anbieter
- rexx systems GmbH
- Gegründet
- 2000
- Kategorie
- HR-Software
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- AVV nach Art. 28 DSGVO
- Hosting: Deutschland
- Deutschsprachiger Support
ALTERNATIVEN
Alternativen zu rexx systems
Produkte, die deutsche Käufer neben rexx systems in die engere Wahl nehmen.
Factorial
4,0
Starting price
Preis auf Anfrage
- Testphaseyes
- Gratis-Versionno
of reviewers rated it 4 stars or above
Sage HR
3,9
Starting price
4,50 €/Nutzer
- Testphaseyes
- Gratis-Versionno
of reviewers rated it 4 stars or above
FAQ
Ihre Fragen, beantwortet
Was deutsche Käufer am häufigsten zu rexx systems fragen, vom Preis bis zur GoBD-Konformität. Fehlt etwas? Die Redaktion ist eine Nachricht entfernt.
Kontakt aufnehmenANWENDER
Wer nutzt rexx systems?
Typische Unternehmensgrößen, Branchen und Positionen auf Grundlage geprüfter Bewertungen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Basis: 107 Bewertungen
Unternehmensgröße
Basis: 50 Bewertungen
- Kleinunternehmen62%
- Mittelstand18%
- Großunternehmen20%
Häufigste Positionen
Basis: 50 Bewertungen
- Geschäftsführerin27%
- Inhaber23%
- Gründerin18%
- Selbstständige18%
- Selbstständiger14%
Häufigste Branchen
Basis: 50 Bewertungen
- IT und Technologie24%
- Produktion und Fertigung24%
- Gastronomie24%
- Handwerk14%
- Agentur und Kreativ14%
VOR- UND NACHTEILE
Was in den Bewertungen steht
Was geprüfte Anwender durchgängig loben, und wo es aus ihrer Sicht hakt.
Gesamteindruck
4,1
Basis: 107 Bewertungen
Was gelobt wird
Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar.
76 % positiv aus 107 Bewertungen
Petra Lange
Gründerin, 1-10 Mitarbeitende
“Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar. Der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent.”
Wo es hakt
Die Dokumentation lässt Fragen offen.
9 % kritisch aus 107 Bewertungen
Christian Vogel
Buchhalter, 1-10 Mitarbeitende
“Die Dokumentation lässt Fragen offen. Die Einführung war aufwendig und hat Beratungstage gekostet.”
FUNKTIONEN
rexx systems Features
Was das Produkt leistet, laut Anbieter und gegen die aktuelle Fassung geprüft.
Funktionsumfang
4,0
Basis: 107 Bewertungen
- Bewerbermanagement
- Multiposting in Stellenportale
- Digitale Personalakte
- Talent Management
- Weiterbildungsverwaltung
- Abwesenheitsverwaltung
- Betrieb im eigenen Rechenzentrum möglich
TARIFE
Preise für rexx systems
Kostenlose Testphase verfügbar
Preis-Leistung
3,9
Basis: 107 Bewertungen
Standard-Tarif
Auf Anfrage/Monat
- Starkes Bewerbermanagement mit Multiposting
- Auch im eigenen Rechenzentrum betreibbar
- Deutscher Anbieter, deutscher Support
- Testphase verfügbar
- Preise zzgl. 19 % MwSt.
- Bitte beim Anbieter bestätigen
Mit Sternchen (*) markierte Links sind Affiliate-Links. Kaufen Sie über einen solchen Link, erhalten wir eine Provision. Für Sie ändert sich der Preis dadurch nicht, und unsere Bewertungen beeinflusst das nicht. Wie das funktioniert.
INTEGRATIONEN
Womit sich rexx systems verbindet
Die Programme, an die dieses Produkt andockt, laut Angaben des Anbieters.
- Stellenportale
Microsoft 365- DATEV
SUPPORT
Support und Verfügbarkeit
Wie Sie den Anbieter erreichen und wo das Produkt angeboten wird.
Support-Kanäle
- E-Mailunterstützt
- Telefonunterstützt
- Live-Chatnicht unterstützt
- Wissensdatenbankunterstützt
- Forumnicht unterstützt
Typische Anwender
- Kleinunternehmenunterstützt
- Mittelstandunterstützt
- Großunternehmenunterstützt
Verfügbarkeit
Angeboten in
- Deutschland
- Österreich
- Schweiz
Sprachen
Deutsch, Englisch
Kundenservice
3,9
Basis: 107 Bewertungen
Gesamtnote
Bewertung schreiben4,1
Auf Basis von 107 Bewertungen
Nach Note filtern
- 5 Sterne47
- 4 Sterne34
- 3 Sterne16
- 2 Sterne7
- 1 Stern3
Durchschnittsnoten
- Benutzerfreundlichkeit4,0
- Preis-Leistung3,9
- Kundenservice3,9
- Funktionsumfang4,0
Sortiert nach Aktualität
Katrin Becker
Controllerin · 51-200 Mitarbeitende · Logistik und Transport
Deutschland
5,0
22.07.2026
Im eigenen Rechenzentrum betreibbar
Das Talent Management ließ sich später ergänzen. Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern. Dazu kommt: wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent. Die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden.
Nachteile
Für kleine Betriebe ist der Aufwand nicht zu rechtfertigen.
- Benutzerfreundlichkeit
- 5,0
- Preis-Leistung
- 4,0
- Kundenservice
- 4,0
- Funktionsumfang
- 4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate1 fanden das hilfreich
Anja Braun
Büroleitung · 11-50 Mitarbeitende · Handwerk
Deutschland
4,0
15.07.2026
Für größere Personalabteilungen
Wir sind ein Betrieb mit 11-50 Mitarbeitenden im Handwerk und setzen es seit ein paar Monaten ein. Die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden. Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar. Ein Wermutstropfen: mobil ist es nur eingeschränkt nutzbar.
Vorteile
Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern. Das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt.
Nachteile
Die Einführung war aufwendig und hat Beratungstage gekostet.
- Benutzerfreundlichkeit
- 5,0
- Preis-Leistung
- 4,0
- Kundenservice
- 4,0
- Funktionsumfang
- 4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate34 fanden das hilfreich
Matthias Krüger
IT-Leitung · 1000+ Mitarbeitende · Einzelhandel
Deutschland
5,0
10.07.2026
Deutscher Anbieter, deutscher Support
Das Talent Management ließ sich später ergänzen, und das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt. Besonders wichtig für uns: die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Vorteile
Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern. Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar.
Nachteile
Mobil ist es nur eingeschränkt nutzbar.
- Benutzerfreundlichkeit
- 4,0
- Preis-Leistung
- 5,0
- Kundenservice
- 4,0
- Funktionsumfang
- 5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre5 fanden das hilfreich