Geschäftsführerin · 1-10 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
5,0
07.01.2025
Der Maßstab, an dem sich alle messen
Wir sind ein Betrieb mit 1-10 Mitarbeitenden in einer Agentur und setzen es seit ein paar Monaten ein. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen, und Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Nachteile
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Weniger als 6 Monate34 fanden das hilfreich
Bei uns im Bauwesen arbeiten 1000+ Leute damit, inzwischen seit knapp einem Jahr. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Dazu kommt: der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Vorteile
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Nachteile
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 6-12 Monate29 fanden das hilfreich
M
Mehmet Weber
Buchhalter · 11-50 Mitarbeitende · Bildung
LinkedIn verifiedDeutschland
5,0
05.01.2025
Jahreswechsel immer pünktlich
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Dazu kommt: die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Nachteile
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit über zwei Jahren ist das vorbei. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen, und die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Besonders wichtig für uns: der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Nachteile
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
4,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre6 fanden das hilfreich
A
Andreas Schulz
Gründer · 11-50 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
3,0
01.01.2025
Oberfläche aus der Zeit gefallen
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Auf der anderen Seite: die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage. Dazu kommt: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Brauchbar, aber ohne Begeisterung.
Vorteile
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Nachteile
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin. Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
3,0
Kundenservice
2,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre4 fanden das hilfreich
J
Julia Neumann
Prokuristin · 51-200 Mitarbeitende · Bildung
LinkedIn verifiedDeutschland
2,0
26.12.2024
Oberfläche aus der Zeit gefallen
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen. Dazu kommt: ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin. Positiv ist einzig: Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Wir bleiben vorerst dabei, aber zufrieden sind wir nicht.
Vorteile
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Nachteile
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen. Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
2,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
1,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre35 fanden das hilfreich
A
Andreas Becker
Selbstständiger · 1-10 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
5,0
24.12.2024
Prüfung ohne Beanstandung
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit über zwei Jahren ist das vorbei. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus, und auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Besonders wichtig für uns: die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Vorteile
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Nachteile
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre26 fanden das hilfreich
S
Susanne Hartmann
Buchhalterin · 1-10 Mitarbeitende · Bauwesen
LinkedIn verifiedDeutschland
4,0
13.12.2024
Prüfung ohne Beanstandung
Wir nutzen es seit über zwei Jahren und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar — damit können wir leben.
Vorteile
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Nachteile
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
3,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre20 fanden das hilfreich
A
Alexander Herrmann
Leitung Finanzen · 201-500 Mitarbeitende · Agentur und Kreativ
Deutschland
5,0
11.12.2024
Sonderfälle ohne Zittern
Wir nutzen es seit gut einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Empfehlung ohne Einschränkung.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Nachteile
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Preis-Leistung
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionsumfang
5,0
Im Einsatz: 1-2 Jahre12 fanden das hilfreich
K
Kevin Hoffmann
Personalleiter · 201-500 Mitarbeitende · Beratung und Dienstleistung
Deutschland
3,0
02.12.2024
Jahreswechsel immer pünktlich
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Auf der anderen Seite: ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin. Dazu kommt: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Es erfüllt seinen Zweck, mehr aber auch nicht.
Vorteile
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Nachteile
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen. Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Benutzerfreundlichkeit
3,0
Preis-Leistung
2,0
Kundenservice
3,0
Funktionsumfang
4,0
Im Einsatz: Mehr als 2 Jahre14 fanden das hilfreich
