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Direktvergleich

Sage HR Suite vs. DATEV Lohn und Gehalt

Geprüfte Bewertungen, echte Preise in Euro und die Compliance-Details, direkt nebeneinander, mit einem geschriebenen Fazit am Ende.

Sage HR Suite logo

Sage HR Suite

Lohnabrechnung

3,9264 Bewertungen
Einstiegspreis
Auf Anfrage
Anbieter
Sage GmbH
Gegründet
1981
Verfügbar in
  • Deutschland
  • Österreich
Sprachen
Deutsch
Support
  • E-Mail
  • Telefon
  • Wissensdatenbank
DATEV Lohn und Gehalt logo

DATEV Lohn und Gehalt

Lohnabrechnung

4,2247 Bewertungen
Einstiegspreis
Auf Anfrage
Anbieter
DATEV eG
Gegründet
1966
Verfügbar in
  • Deutschland
Sprachen
Deutsch
Support
  • E-Mail
  • Telefon
  • Wissensdatenbank

DATEV Lohn und Gehalt liegt bei den geprüften Bewertungen um 0,3 Punkte vorn, 4,2 gegenüber 3,9 für Sage HR Suite.

01Überblick

Die Kurzfassung

Was beide kosten und wie beide abschneiden, direkt nebeneinander. Markiert sind nur die Zeilen, in denen Führen überhaupt etwas bedeutet; Anbieter und Verfügbarkeit stehen im Überblick darüber.

Eckdaten zu Sage HR Suite und DATEV Lohn und Gehalt
MerkmalSage HR Suite logoSage HR SuiteDATEV Lohn und Gehalt logoDATEV Lohn und Gehalt
Was es kostet
EinstiegspreisGünstigster kostenpflichtiger Tarif, zzgl. 19 % MwSt.Auf AnfrageAuf Anfrage
Kostenlose VersionNoNo
Kostenlose TestphaseNoNo
Wie es bewertet wird
GesamtnoteDurchschnitt geprüfter Bewertungen auf Prüfstand3,94,2
Geprüfte BewertungenAnzahl ist ein Beleg, keine Note, diese Zeile ist kein Wettbewerb264 Bewertungen247 Bewertungen

Highlighted where one clearly leads. Rows without a highlight are not a contest.

02Bewertungen

Wie Anwender sie benoten

Über die vier Dimensionen, nach denen wir jede Bewertung fragen. Der größte Abstand liegt bei benutzerfreundlichkeit, und zwar 0,3 Punkte.

  • Sage HR Suite
  • DATEV Lohn und Gehalt
Bewertungen von 5 Punkten für Sage HR Suite und DATEV Lohn und Gehalt, mit dem Abstand zwischen beiden
DimensionSage HR SuiteDATEV Lohn und GehaltAbstand
Benutzerfreundlichkeit3,84,10,3 für DATEV Lohn und Gehalt
Preis-Leistung3,84,10,3 für DATEV Lohn und Gehalt
Kundenservice3,84,10,3 für DATEV Lohn und Gehalt
Funktionsumfang3,84,10,3 für DATEV Lohn und Gehalt

Woraus sich jeder Durchschnitt zusammensetzt

Zwei Produkte können denselben Durchschnitt haben und trotzdem einen völlig anderen Ruf. Diese Balken zeigen die Sterneverteilung dahinter.

Anteil der Bewertungen je Sternestufe
Produkt5 star4 star3 star2 star1 star
Sage HR Suite40% (106 reviews)31% (83 reviews)12% (32 reviews)10% (27 reviews)6% (16 reviews)
DATEV Lohn und Gehalt50% (124 reviews)32% (79 reviews)9% (23 reviews)6% (14 reviews)3% (7 reviews)
03Funktionen

Funktion für Funktion

Alles, was einer der beiden Anbieter veröffentlicht, getrennt danach, was sie unterscheidet und was sie teilen.

5%feature overlap
Beide Produkte
15%
Only Sage HR Suite
947%
Only DATEV Lohn und Gehalt
947%

19 features listed across both products.

What only one of them does

Sage HR Suite

9
  • Ausbaustufen Basic, Professional und Enterprise
  • Auswertungen und Berichte
  • Automatisierte Meldeverfahren
  • Betrieb im eigenen Rechenzentrum möglich

+ 5 more in the table below

DATEV Lohn und Gehalt

9
  • A1-Bescheinigung
  • Baulohn
  • Beitragsnachweise Sozialversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge

+ 5 more in the table below

19 von 19 Merkmalen

Feature by feature comparison of Sage HR Suite and DATEV Lohn und Gehalt
MerkmalSage HR Suite logoSage HR SuiteDATEV Lohn und Gehalt logoDATEV Lohn und Gehalt
Where they differ · 18
Ausbaustufen Basic, Professional und EnterpriseYesNo
Auswertungen und BerichteYesNo
Automatisierte MeldeverfahrenYesNo
Betrieb im eigenen Rechenzentrum möglichYesNo
BewerbermanagementYesNo
Digitale PersonalakteYesNo
PersonalmanagementYesNo
Self-Service für EntgeltunterlagenYesNo
ZeitwirtschaftYesNo
A1-BescheinigungNoYes
BaulohnNoYes
Beitragsnachweise SozialversicherungNoYes
Betriebliche AltersvorsorgeNoYes
DEÜV-MeldeverfahrenNoYes
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)NoYes
Elektronische LohnsteuerbescheinigungNoYes
Lohnsteuer-AnmeldungNoYes
PfändungsberechnungNoYes
Where they match · 1
Lohn- und GehaltsabrechnungYesYes

A dash means the vendor has not published a feature list, which is not the same as the feature being unavailable.

04Compliance

Wie sie die Pflichten in Deutschland abdecken

Geprüft gegen die Dokumentation des jeweiligen Anbieters. Ein Strich bedeutet, dass wir es nicht bestätigen konnten, nie, dass die Funktion fehlt.

Compliance-Vergleich von Sage HR Suite und DATEV Lohn und Gehalt
MerkmalSage HR Suite logoSage HR SuiteDATEV Lohn und Gehalt logoDATEV Lohn und Gehalt
Gegen die Anbieterdokumentation geprüft
GoBD-konforme BuchführungYesYes
DATEV-SchnittstelleNicht angegebenYes
DATEV-ExportYesNicht angegeben
ELSTER-SchnittstelleNicht angegebenYes
Lohnsteuer-AnmeldungNicht angegebenYes
SV-MeldungNicht angegebenYes
DEÜV-MeldeverfahrenNicht angegebenYes
eAU-AbrufNicht angegebenYes
A1-BescheinigungNicht angegebenYes
AVV nach Art. 28 DSGVOYesYes
Deutschsprachiger SupportYesYes
Hosting-StandortDeutschlandDeutschland
06Fazit

Wofür sollten Sie sich entscheiden?

Zwei Antworten, weil es je nach Bedarf zwei richtige gibt.

Sage HR Suite logo

Sage HR Suite passt, wenn

  • Es führt 9 Funktionen, die DATEV Lohn und Gehalt nicht bietet, darunter Ausbaustufen Basic, Professional und Enterprise.
DATEV Lohn und Gehalt logo

DATEV Lohn und Gehalt passt, wenn

  • Bewerter vergeben bei Benutzerfreundlichkeit mehr Punkte: 4,1 gegenüber 3,8.
  • Es führt 9 Funktionen, die Sage HR Suite nicht bietet, darunter A1-Bescheinigung.
  • Es deckt mehr der von uns geprüften deutschen Anforderungen ab: 11 davon gegenüber 5.

Nach den geprüften Bewertungen auf Prüfstand liegt DATEV Lohn und Gehalt derzeit bei 4,2, Sage HR Suite bei 3,9. Dieser Abstand ist aber nicht die ganze Geschichte: Sage HR Suite beginnt bei einem Preis auf Anfrage, DATEV Lohn und Gehalt bei einem Preis auf Anfrage. Entscheidend ist deshalb, welchen Tarif Sie tatsächlich brauchen und welches Produkt Ihre Pflichten in Deutschland abdeckt. GoBD, DATEV-Anbindung und E-Rechnung wiegen im Zweifel schwerer als ein Zehntel in der Note. Lesen Sie vor der Entscheidung beide Profile und prüfen Sie den aktuellen Preis auf der Seite des Anbieters.

Mit Sternchen (*) markierte Links sind Affiliate-Links. Kaufen Sie über einen solchen Link, erhalten wir eine Provision. Für Sie ändert sich der Preis dadurch nicht, und unsere Bewertungen beeinflusst das nicht. Wie das funktioniert.

Sage HR Suite logo

Sage HR Suite

3,9 von 5

DATEV Lohn und Gehalt logo

DATEV Lohn und Gehalt

4,2 von 5

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